Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ahmet TURGUT, Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ahmet TURGUT, Bursa
  • ANASAYFA
  • PRATİK BİLGİLER
  • HİZMETLERİMİZ
  • İLETİŞİM
Menü
  • ANASAYFA
  • PRATİK BİLGİLER
  • HİZMETLERİMİZ
  • İLETİŞİM
Ana Sayfa Mevzuat Değişikliği Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan, 10’dan Fazla Çalışanı Olan İşverenler İçin Teşvik Uygulaması 2019 Yılında Başlıyor
Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan, 10’dan Fazla Çalışanı Olan İşverenler İçin Teşvik Uygulaması 2019 Yılında Başlıyor

Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan, 10’dan Fazla Çalışanı Olan İşverenler İçin Teşvik Uygulaması 2019 Yılında Başlıyor

Tarih: 27 Aralık 2018Kategori: Mevzuat Değişikliği
Yazdır E-posta

Konu: Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan, 10’dan Fazla Çalışanı Olan İşverenler İçin Teşvik Uygulaması 2019 Yılında Başlıyor

23 Nisan 2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete’de 6645 Sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNA MELERDEDEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN yayımlandı. Bu kanun 25. Maddesi ile 4447 sayılı Kanuna eklenen “EK MADDE 4” ile getirilen işsizlik sigortası işveren payı %1 teşvik uygulaması 01/01/2019 tarihi itibari ile başlayacaktır.

Teşvikten faydalanacak işyerlerinin ;

  • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alması
  • 10 dan fazla çalışanı bulunması
  • 3 yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmemiş olması gerekir.

Yukarıdaki şartları taşıyan işyerlerinde, çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşviki olarak bir sonraki takvim yılından geçerli olmak üzere ve üç yıl süreyle %1 olarak dikkate alınacaktır.

Türkiye genelinde birden fazla tescilli çok tehlikeli sınıfta yer alan işyeri bulunan işverenlerin 5510/4-(a) (Hizmet akdiyle çalışanlar) bendi kapsamında çalıştırılan toplam çalışan sayısı esas alınacaktır.

Teşvik Şartların Kaybedilmesi ve Tekrar Sağlanması

1- Ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi hâlinde takip eden aydan itibaren bu teşvik uygulamasına son verilecektir. Bu durumda işyerinde iş kazasından sonraki 3 yıl içinde iş kazası olmazsa teşvikten yararlanılabilecektir.

2- Eğer kişi sayısı 10 kişinin altına düşerse teşvikten faydalanılamayacak fakat kişi sayısı tekrar 10 kişiye ulaştığında yeniden teşvikten yararlanılabilecektir.

İş Kazasının Bildirilmemesi

Teşvikten yararlanan işverenlerden iş kazalarını bildirmeyenler, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren yararlandıkları primleri yasal faizi ile birlikte geri öderler ve bu teşvikten beş yıl süre ile yasaklanacaklardır.

Haklarında yasaklama kararı verilen tüzel kişilerin şahıs şirketi olması hâlinde, şirket ortaklarının tamamı hakkında; sermaye şirketi olması hâlinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olan gerçek veya tüzel kişi ortaklar hakkında yasaklama kararı verilecektir. Haklarında yasaklama kararı verilenlerin gerçek veya tüzel kişi olması durumuna göre; ayrıca bir şahıs şirketinde ortak olmaları hâlinde bu şahıs şirketi hakkında da, sermaye şirketinde ortak olmaları hâlinde ise sermayesinin yarısından fazlasına sahip olmaları kaydıyla bu sermaye şirketi hakkında da aynı şekilde yasaklama kararı verilecektir.

Bilginize sunarız.

Saygılarımızla,

Etiketler: 10’dan Fazla Çalışanı Olan İşverenler Teşvik2019 Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri Teşvik2019 SGK TeşvikÇok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri TeşvikÇok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri Teşvik 2019
Paylaş 0
Tweetle
Paylaş
Paylaş
  • Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan, 10’dan Fazla Çalışanı Olan İşverenler İçin Teşvik Uygulaması 2019 Yılında Başlıyor
    Önceki

    İnternet Ortamında Verilen Reklam Hizmetlerinden Vergi Kesintisi Yapılacaktır

  • Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan, 10’dan Fazla Çalışanı Olan İşverenler İçin Teşvik Uygulaması 2019 Yılında Başlıyor
    Sonraki

    Bireysel Emeklilik İle İlgili Yeni Düzenleme Yapıldı

Kategoriler

  • İş ve Sosyal Güvenlik
  • Manşet
  • Mevzuat Değişikliği
  • Muhasebe
  • Teşvikler
  • Ticaret Kanunu
  • Vergi Kanunları

MEVZUAT DEĞİŞİKLİĞİ

Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre
Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre

Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre

28 Kasım 2019
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi

Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi

3 Ekim 2019
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi

Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi

3 Ekim 2019
Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü
Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü

Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü

3 Ekim 2019
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi

Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi

1 Temmuz 2019

  • ANASAYFA
  • İLETİŞİM
  • GAZETELER