Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ahmet TURGUT, Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ahmet TURGUT, Bursa
  • ANASAYFA
  • PRATİK BİLGİLER
  • HİZMETLERİMİZ
  • İLETİŞİM
Menü
  • ANASAYFA
  • PRATİK BİLGİLER
  • HİZMETLERİMİZ
  • İLETİŞİM
Ana Sayfa Mevzuat Değişikliği İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

Tarih: 6 Eylül 2017Kategori: Mevzuat Değişikliği
Yazdır E-posta

Konu: İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

25 Ağustos 2017  tarihli ve 30165 sayılı Resmi Gazete’ de İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Yönetmeliğin 1.maddesi 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir.”

Söz konusu Yönetmeliğin 2.maddesi ile 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Turizm sektöründe dört aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz; denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile altı aya kadar artırılabilir.”

Söz konusu Yönetmeliğin 3.madde ile  6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 10 uncu maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

Özet;

Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saat olabilir.

Turizm sektöründe dört aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz; denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile altı aya kadar artırılabilir

Ayrıca; Günlük Çalışma Süresinden Daha Az Çalışılacak İşler kaldırılmıştır.

Bu değişiklik 25 Ağustos 2017 tarihinde yürürlüğe girmiştir

Bilgilerinize sunarız.

Saygılarımızla,

Paylaş 0
Tweetle
Paylaş
Paylaş
  • İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
    Önceki

    Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

  • İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
    Sonraki

    İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

Kategoriler

  • İş ve Sosyal Güvenlik
  • Manşet
  • Mevzuat Değişikliği
  • Muhasebe
  • Teşvikler
  • Ticaret Kanunu
  • Vergi Kanunları

MEVZUAT DEĞİŞİKLİĞİ

Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre
Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre

Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre

28 Kasım 2019
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi

Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi

3 Ekim 2019
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi

Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi

3 Ekim 2019
Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü
Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü

Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü

3 Ekim 2019
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi

Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi

1 Temmuz 2019

  • ANASAYFA
  • İLETİŞİM
  • GAZETELER