Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ahmet TURGUT, Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ahmet TURGUT, Bursa
  • ANASAYFA
  • PRATİK BİLGİLER
  • HİZMETLERİMİZ
  • İLETİŞİM
Menü
  • ANASAYFA
  • PRATİK BİLGİLER
  • HİZMETLERİMİZ
  • İLETİŞİM
Ana Sayfa İş ve Sosyal Güvenlik Üç Aylık Ücret Desteği (Şubat, Mart, Nisan)
Üç Aylık Ücret Desteği (Şubat, Mart, Nisan)

Üç Aylık Ücret Desteği (Şubat, Mart, Nisan)

Tarih: 2 Mart 2019Kategori: İş ve Sosyal Güvenlik, Manşet
Yazdır E-posta

22 Şubat 2019 tarihli Resmi Gazetede SOSYAL HİZMETLER KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN yayımlanmıştır.

Bu kanunun 8.Maddesi ile  4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 19. Maddesine ek fıkra eklenmiştir. Bu değişlikten sonra işverenlere prim desteği ile birlikte işe alındıkları ay dâhil üç aylık süre için ücret desteği de sağlanacaktır

İşverenlerin 2018’de en az işçi çalıştırdıkları aydaki çalışan sayısına ilave olarak 2019 yılı Şubat, Mart ve Nisan aylarında sağlayacakları ilave istihdam için 3 ay süreyle ücret desteği sağlanacaktır. Söz konusu teşvikten yararlanan işverenlerden bu kişileri 3 ayın sonunda 6 ay istihdam ettirmesi gerekir.

Sigortalı yönünden aranılan şartlar:

– İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, 

– İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması,

– 1/2/2019 ila 30/4/2019 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince istihdam edilmeleri gerekmektedir.

İşyeri yönünden aranılan şartlar: 

-Özel sektör işverenine ait olması,

-Sigortalının 2018 yılı Ocak ila Aralık ayları dönemine ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

gerekmektedir. 

Destek tutarı

– 01.02.2019 ile 30.04.2019 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için işverenlere aylık net asgari ücret düzeyinde (2.020,90 TL)destek sağlanmaktadır.

-Ücret desteği SGK tarafından işyerinin ilgili ayda veya sonraki aylarda oluşacak prim borçlarından mahsup edilmesi, işverene ödeme yapılmaması şeklinde uygulanacaktır.

Paylaş 0
Tweetle
Paylaş
Paylaş
  • Üç Aylık Ücret Desteği (Şubat, Mart, Nisan)
    Önceki

    İş Arayana İstihdam Yardımı Yapılıyor

  • Üç Aylık Ücret Desteği (Şubat, Mart, Nisan)
    Sonraki

    İhracat Bedellerinin Yurda Getirilmesi Zorunluluğuna İlişkin Uygulamanın Süresi Uzatıldı

Kategoriler

  • İş ve Sosyal Güvenlik
  • Manşet
  • Mevzuat Değişikliği
  • Muhasebe
  • Teşvikler
  • Ticaret Kanunu
  • Vergi Kanunları

MEVZUAT DEĞİŞİKLİĞİ

Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre
Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre

Dahilde İşleme İzinlerine İlişkin Ek Süre

28 Kasım 2019
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi

Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna Yeni Meslekler Eklendi

3 Ekim 2019
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi

Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2 Olarak Belirlendi

3 Ekim 2019
Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü
Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü

Bazı Alanlardaki Avukatlık Hizmetlerinde Katma Değer Vergisi (KDV) Oranı Düşürüldü

3 Ekim 2019
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi
Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi

Kamu Alacakları İçin Uygulanan Gecikme Zammı Oranı Yüzde 2,5 Olarak Belirlendi

1 Temmuz 2019

  • ANASAYFA
  • İLETİŞİM
  • GAZETELER